Opportunità per le aziende
INAIL – Bandi ISI
I Bandi ISI INAIL finanziano interventi per migliorare salute e sicurezza sul lavoro.
Sono finanziati a fondo perduto per il 65 % delle spese sostenute per opere o macchinari / attrezzature fino a un massimo di Euro 130.000.
Meleatron ti guida nell’identificazione delle misure ammissibili, nella predisposizione della documentazione e nella compilazione delle domande, massimizzando le possibilità di ottenere contributi per DPI, formazione, sistemi di prevenzione e innovazione tecnologica.
Fondo Nuove Competenze
Il Fondo Nuove Competenze permette alle imprese di aggiornare le competenze dei lavoratori senza pesare sul bilancio.
Si tratta di un’agevolazione che copre i costi di formazione per i dipendenti, permettendo alle aziende di aggiornare le competenze dei lavoratori durante l’orario di lavoro. L’obiettivo è accompagnare la transizione digitale ed ecologica, fornendo alle imprese un contributo a fondo perduto.
Meleatron integra percorsi di formazione obbligatoria e specialistica con gli strumenti del Fondo, garantendo aggiornamenti professionali, adempimenti normativi e maggiore produttività.
Modello OT23
Il Modello OT23 permette alle imprese di ottenere agevolazioni fiscali per l’erogazione di attività di formazione dei dipendenti.
È una misura promossa dall’INAIL che consente alle imprese di ottenere una riduzione del premio assicurativo presentando interventi migliorativi in ambito di salute e sicurezza sul lavoro.
Meleatron ti assiste nella progettazione dei corsi, nella corretta rendicontazione e nella compilazione del modello, assicurando conformità normativa e massima fruizione dei benefici fiscali.
Fondi Interprofessionali
I Fondi Interprofessionali finanziano la formazione continua dei lavoratori, offrendo alle aziende strumenti per sviluppare competenze aggiornate senza costi aggiuntivi.
Sono enti istituiti dalle parti sociali con l’obiettivo di sostenere e promuovere la formazione continua dei dipendenti nelle imprese. Il loro finanziamento deriva dallo 0,30% del contributo obbligatorio che le aziende già versano mensilmente all’INPS per la tutela contro la disoccupazione involontaria.
Meleatron accompagna la tua impresa nella scelta del fondo più adatto, nella progettazione dei percorsi formativi e nella rendicontazione.